三、招聘条件

报名人员除具备招聘岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

（一）思想政治素质好，工作责任心强，具有较强的业务工作能力和吃苦耐劳精神，作风正派，遵纪守法。

（二）具有浙江省常住户口人员，年龄在35周岁以下（1978年7月14日以后出生），其中具有中级职称招考者年龄放宽至40周岁（1973年7月14日以后出生）。

（三）身体健康。          

四、招聘程序和办法

本次招聘在丽水市人力资源和社会保障局的监督指导下，由浙江丽水市林业建设发展有限公司具体实施。参照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用手续等程序进行。

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《丽水市林业建设发展有限公司国有企业公开招聘报名表》，并携带本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、专业技术等级证书等相关证件（证明）原件和复印件及一寸彩色近照2张。经资格审查合格人员，将通知参加笔试。

报名时间：2014年7月14日（周一）至2014年7月23日（周三）上班时间：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

报名地点：丽水市林业建设发展有限公司（丽水市中山街北段1号）。联系电话：0578—2188073。

岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，取消岗位招聘计划。

（二）考试

考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行。

1．笔试：笔试采取闭卷方式。笔试内容为专业知识和公文写作。专业知识占60%，公文写作占40%。总分100分，笔试成绩占总成绩的50%。

2．面试：报名人数在6人以下（含6人），有笔试成绩的人员均进入面试；报名人数6人以上，则根据笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定面试人选。 根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行面试。若取得面试资格的人员面试两天前确定不参加面试的（书面或短信回复），将在该岗位报考人员中从高分到低分依次予以递补。面试总分100分，面试成绩占总成绩的50%。

笔试、面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检考察对象，体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发〔2010〕90号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参考《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察时间另行通知。

考生放弃体检或体检考察不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

1.体检、考察后，根据考察、体检结果择优确定拟招聘对象，拟招聘对象在丽水市政府门户网站、丽水市人力资源社会保障局网站、丽水人事考试网及丽水市林业局网站向社会公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

2.签订劳动合同，首个合同期为2年，并按有关规定缴纳社会保险。

本方案由丽水市林业局和丽水市林业建设发展有限公司负责解释。

举报投诉电话：

丽水市人力社保局公务员管理处：0578—2091988；

丽水市林业局纪检监察室：0578—2175370。

 

 

 

 

丽水市人力资源和社会保障局

丽  水  市  林  业  局

           2014年7月10日

附件

丽水市林业建设发展有限公司国有企业公开招聘报名表.doc